Profils de réussite

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« [L’aide financière de la SGFPNO] nous a permis de faire plus rapidement ce que nous voulions… d’acheter les ordinateurs nécessaires à la gestion de notre entreprise et l’équipement nécessaire à la production. »

Amanda Gannon n’est pas la première stagiaire en comptabilité à gagner ses éperons au cabinet d’experts-comptables Ross, Pope & Company à Kirkland Lake. Cependant, elle est la première à le faire dans le cadre d’un programme provincial de stages réguliers conçus expressément pour garder nos jeunes professionnels dans le Nord de l’Ontario.

De stagiaire à formateur

Ross, Pope & Company fonctionne avec succès dans le Nord-Est de l’Ontario depuis des décennies. Établi à Timmins en 1925, le cabinet a ouvert un deuxième bureau à Kirkland Lake en 1983. Tom Gannon (aucun lien de parenté avec Amanda), qui alors comptait parmi les jeunes experts comptables (CA) employés par le cabinet, a été chargé de surveiller ce processus et s’est installé dans la ville située tout près. Plus de vingt ans plus tard, le bureau de Kirkland Lake bat son plein et Tom est maintenant partenaire. Toujours soucieux de l’occasion qu’on lui a donnée il y a longtemps, Tom a veillé à ce que le bureau de Kirkland Lake demeure un lieu de formation pour les CA en herbe.

Tirer parti des occasions

En cherchant des moyens d’étendre leurs activités, ils ont appris qu’Audrey était admissible à un financement dans le cadre du Programme des jeunes entrepreneurs de la SGFPNO, qui vise à offrir une aide financière essentielle aux jeunes gens du Nord pour appuyer les frais de démarrage d’une entreprise. Audrey a bénéficié d’une contribution de 25 000 $ pour acheter l’équipement dont avait besoin le couple pour préparer et vendre des condiments maison aux magasins de gros et de détail. Leurs créations, soit un assortiment unique de vinaigrettes, de trempettes et de variétés de salsa et de chutney, sont toutes préparées à partir de zéro à l’aide d’ingrédients de qualité supérieure.

Processus très long et ardu, l’obtention de la désignation de CA exige que la personne suive une formation postuniversitaire dans le cadre de stages sur une période de 30 mois. En outre, les étudiants doivent écrire trois examens difficiles. Après avoir formé et encadré des étudiants stagiaires à ses propres frais pendant de nombreuses années, Tom a découvert le Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO). Grâce à ce programme unique de subventions salariales, Tom a pu tirer parti d’une aide financière à l’appui de la formation de nouveaux CA, tandis qu’Amanda a eu la chance d’acquérir une expérience professionnelle indispensable dans le Nord dans sa propre collectivité.

Instauré en 2005, le Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes de la SGFPNO vise à offrir une aide financière aux employeurs du Nord de l’Ontario pour qu’ils créent, à l’intention des jeunes gens du Nord, des stages d’études coopératives et stages réguliers, soit des postes qui mèneront à des carrières enrichissantes dans le Nord.

« C’est là où [le Programme d’éducation coopérative et de stages de la SGFPNO] est très utile, dit Tom. Les étudiants apprennent, mais ils ne font pas vraiment d’argent pour le cabinet. Et on ne peut pas suivre la formation pratique sans avoir son diplôme universitaire, donc l’intégralité du processus ressemble à un programme de stages de toute façon. C’est comme si [la SGFPNO] a créé ce programme expressément pour l’industrie de la comptabilité! »

« Ce programme est formidable, car il permet de garder les jeunes gens dans le Nord de l’Ontario, et donc ces derniers ont de bien meilleures chances de rester ici. Ils voient qu’ils peuvent obtenir ici la formation dont ils ont besoin. J’ai toujours donné un coup de pouce aux jeunes gens locaux, et ce programme permet d’offrir un salaire de débutant un peu plus généreux, donc ça aussi c’est un avantage réel. »

À l’avis d’Amanda, le financement de la SGFPNO a aidé le cabinet à créer une occasion qui lui a permis d’apprendre les rouages du métier, et elle est consciente du fait que ce genre de soutien encourage les employeurs du Nord à prendre le temps de former leurs futurs employés.

« Ça m’a aidée tout en aidant le cabinet, ajoute Amanda. Dans la profession, tu as vraiment besoin d’expérience pratique. Les études universitaires ne peuvent suffire pour te préparer au monde du travail. Tu possèdes les connaissances théoriques, mais quand tu commences vraiment à faire le travail, tu deviens pas mal bouleversé. Ross, Pope & Co. perd beaucoup d’argent les deux premières années en nous formant à partir de zéro. »

L’expérience compte

Pour Amanda, c’était l’occasion idéale. Sachant qu’au secondaire, les mathématiques et la comptabilité étaient ses sujets préférés (et ceux qui lui rapportaient les notes les plus élevées), elle s’est inscrite au programme de comptabilité de l’Université Wilfrid Laurier à Waterloo. Cependant, Amanda voulait vraiment poursuivre sa carrière dans le Nord.

« Après la première année du stage, je n’étais plus certaine de vouloir faire ce travail, car je trouvais ça bouleversant, déclare t elle. Cependant, le financement de la SGFPNO a vraiment aidé parce qu’il a permis à Tom de travailler avec moi et de me montrer les rouages. Il y a beaucoup de normes qui ne cessent de changer et dont on doit être au courant. Il y a aussi une responsabilité énorme à l’égard de la non-conformité à ces normes. »

Bien que le résultat soit un titre prestigieux (et commercialisable), le trajet menant à la désignation de CA est dur et dispendieux. Amanda a encore des examens à écrire, mais elle commence à récolter les fruits de ses labeurs. Et plus important encore, elle le fait dans sa ville natale.

« Mon espoir est que Ross, Pope & Company continue de former des professionnels des finances pendant de nombreuses années, dit Tom. C’est une entreprise fantastique et c’est avantageux pour les jeunes gens qui veulent rester à Kirkland Lake. Ces derniers peuvent faire un très bon salaire. Ils peuvent réussir aussi bien que leurs collègues dans le Sud de l’Ontario. »

• Découvrez comment la SGFPNO peut vous aider : Programme d'éducation coopérative et de stages pour les jeunes du Nord de l'Ontario

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