Science North

« Je suis très heureuse que les choses se soient passées comme elles se sont passées, car je suis née à Sudbury et j’ai été élevée ici. Je ne voudrais pas qu’il en soit autrement. »

En évoquant le passé, beaucoup de diplômés universitaires vous diront que ce qu’il y a de plus difficile une fois que l’on obtient son diplôme, c’est de faire le premier pas pour démarrer une carrière professionnelle.

Anciennes de l’Université Laurentienne, Crystal Craig, diplômée en administration des affaires originaire de Sudbury, et Courtney Gilbert, diplômée en communications originaire d’Espanola, ont été confrontées à ce dilemme pendant l’été de 2007. En commençant leur carrière, elles ont trouvé qu’elles nageaient debout au lieu de faire des vagues dans le monde professionnel. Les employeurs cherchaient à recruter, certes, mais le nombre de postes de « débutant » était peu élevé.

« Quand je postulais des emplois, on demandait ‘de trois à cinq ans d’expérience’ », affirme Courtney.

Or, ni l’une ni l’autre ne possédaient de trois à cinq ans d’expérience.

Une occasion se présente

Cependant, tout n’était pas perdu pour Crystal et Courtney. Elles ont travaillé sans répit et ont mis beaucoup de temps à ruminer les choix qui s’offraient pour acquérir l’expérience dont elles avaient besoin pour décrocher chacune l’emploi qu’elles souhaitaient. Il s’est avéré que le Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes du Nord de l’Ontario de la Société de gestion du Fonds du patrimoine du Nord de l’Ontario (SGFPNO) appuyait le type de débouchés que cherchaient Crystal et Courtney.

« Ça aide vraiment en donnant une chance aux nouveaux diplômés », affirme Courtney. C’est comme une petite place qui t’est réservée expressément. Ça m’a donné un bon coup de pouce. »

Le Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes, instauré par la SGFPNO, aide les employeurs à offrir aux étudiants du Nord de l’Ontario la possibilité d’un stage d’études coopératives ou d’un stage régulier s’ils fréquentent un collège agréé ou une université agréée ou s’ils en sont de nouveaux diplômés. Ces stages sont réalisés dans des milieux de travail qui profitent aux étudiants en leur permettant d’acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour percer le marché du travail professionnel une fois le stage terminé.

« Ça te donne la chance d’apprendre qui tu es et ce que tu peux faire, affirme
Courtney. Ton chef t’encadre. Il s’agit donc d’une occasion de perfectionnement
professionnel. C’est une excellente occasion. »

Le perfectionnement professionnel près de chez soi

Les stages réguliers rendus possibles par la SGFPNO ont donné à Crystal et Courtney la chance de rester près de chez elles et d’acquérir du même coup l’expérience dont elles avaient besoin pour assurer leur avenir professionnel.

« J’ai bâti un petit réseau ici et je n’ai pas voulu repartir à zéro. Je voulais rester à Sudbury », affirme Courtney.

Courtney visait un endroit particulier au départ et a postulé plusieurs emplois à Science Nord. Grâce à l’aide financière qui a été consentie dans le cadre du Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes de la SGFPNO, Courtney a profité d’un stage régulier d’un an auprès de cet organisme.

« Cest la forme de culture organisationnelle dans laquelle j’aime m’intégrer, ajoute Courtney. Je peux me voir ici longtemps. » Crystal, qui avait postulé divers emplois partout dans la province, a elle aussi vu la lumière au bout du tunnel sous la forme d’un stage régulier à Science Nord. Le stage lui convenait tout à fait étant donné qu’elle avait espéré trouver un boulot et acquérir de l’expérience près de chez elle.

« Quand j’étais à l’université, je pensais que j’allais finir par m’installer dans le Sud de la province, affirme-t-elle. Je suis très heureuse que les choses se soient passées comme elles se sont passées, car je suis née à Sudbury et j’ai été élevée ici. Toute ma famille habite ici. Je ne voudrais pas qu’il en soit autrement. »

Faire le prochain pas

Après un an et plus de 900 heures d’expérience de travail, ces stagiaires ont décroché des postes permanents à Science Nord.

Courtney demeure préposée aux services à la clientèle, tandis que Crystal a décroché un emploi comme chef des ventes.

Ni l’une ni l’autre ne seraient où elles sont aujourd’hui sans le soutien initial essentiel du Programme d’éducation coopérative et de stages pour les jeunes de la SGFPNO.

« Je recommande fortement ce programme, déclare Crystal. C’est un excellent tremplin. Un stage de courte durée représente un bon point de départ. C’est une occasion idéale d’apprendre de première main ce que c’est que de travailler dans un milieu de travail réel. C’est une occasion à ne pas râter. »